El libro "Who Not How: The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork" de Dan Sullivan y Benjamin Hardy trata del poder de la colaboración y de encontrar a las personas adecuadas para ayudarte a alcanzar tus objetivos. Este libro muestra que encontrar a las personas adecuadas con las que colaborar es clave para lograr tus objetivos. Si te centras en encontrar a las personas adecuadas en lugar de preguntarte cómo hacer algo, podrás maximizar tus esfuerzos y alcanzar tus objetivos de forma más eficiente y eficaz.
He aquí las tres lecciones principales del libro:
- Pregúntese: "¿Quién puede ayudarme a conseguirlo?", en lugar de "¿Cómo voy a hacerlo?".
- Encontrar a las personas adecuadas te liberará tiempo.
- Ganará más dinero cuando encuentre a las personas adecuadas para realizar sus planes.
Lección 1: Busca el quién. No el cómo.
Esta lección trata de la importancia de involucrar a otros para lograr tus objetivos, en lugar de preocuparte por la mejor manera de hacerlo tú mismo.
El autor comparte su experiencia personal de hace unos años, cuando trabajaba para un jefe que no le gustaba. Un día se dio cuenta de que ya no quería estar allí y se preguntó cómo podría salir de allí. Pero pronto descubrió que se estaba haciendo la pregunta equivocada. Afortunadamente, poco después empezó a hacerse la pregunta correcta, sin ni siquiera saberlo.
Poco después empezó un nuevo trabajo y seis meses más tarde consiguió un empleo como escritor autónomo gracias a los contactos que hizo allí. Dos meses después perdió su empleo, pero gracias a sus contactos pudo montar su propio negocio. Y este mes ha podido comprar una casa en un mercado muy competitivo gracias a unos grandes amigos.
El autor subraya que esto no es más que la punta del iceberg de cómo el éxito le llegó porque conoció a las personas adecuadas, en lugar de preocuparse por cómo conseguirlo. Este es el poder del "Quién, no Cómo". Explica que para utilizar esta herramienta, todo lo que tienes que hacer es dejar de preguntarte: "¿Cómo voy a conseguirlo?" y preguntarte: "¿Quién me ayudará a conseguir mi objetivo?" en todos los aspectos de tu vida.
Lección 2: Involucrar a las personas adecuadas y tener más tiempo libre
Si encuentras a las personas adecuadas para lograr tus objetivos, tendrás más tiempo. Así lo ilustra la historia de Richie Norton, que a los 16 años buscaba en California un trabajo para ganar dinero. Sin embargo, su padre no quería que aceptara un trabajo, así que le dijo a Richie cómo podía ganar dinero de otra manera.
Richie y su hermano fueron entonces a una granja de sandías y compraron todas las sandías deformes que el granjero no podía vender. Quitaron los asientos traseros del autobús familiar y cargaron las sandías en el coche. Una vez en casa, Richie y su hermano empezaron a llamar a todas las personas de la guía telefónica para ofrecerles sus sandías. En pocas horas, ganaron más dinero del que Richie habría ganado en todo el verano con un trabajo a jornada completa.
Al principio, Richie se preguntaba cómo podría ganar el dinero que quería. Pensó que tendría que encontrar un trabajo que le llevara todo el verano. Pero su padre le enseñó que podía ganar dinero de otra manera, ahorrándose el tiempo que pasaría en un trabajo de verano. Encontrando a las personas adecuadas, en este caso su padre como empresario, Richie pudo ganar dinero mucho más rápido y tuvo todo el verano libre para hacer cosas divertidas.
Esta historia demuestra que plantearse la pregunta "¿Quién puede ayudarme a conseguir mi objetivo?" en lugar de "¿Cómo puedo hacerlo?" puede llevar a ahorrar tiempo y alcanzar el éxito de formas que de otro modo no habrían sido posibles.
Lección 3: Gane más dinero encontrando a las personas adecuadas
El autor del texto no sólo es el redactor jefe de Four Minute Books, sino también un ingeniero licenciado con su propio negocio tanto de escritura como de ingeniería. Aunque ambos negocios prosperan, no siempre ha sido así.
A principios de año, perdió a su mayor cliente en ingeniería, y con él más de la mitad de sus ingresos en esa empresa. Se preguntó cómo podría recuperar los ingresos perdidos. Se reunió con entrenadores, pidió ayuda a amigos y se preguntaba constantemente cómo encontrar un nuevo cliente. Al no tener grandes conocimientos de ventas, se sentía perdido.
Sin embargo, las cosas empezaron a cambiar cuando empezó a centrarse en la pregunta "¿Quién puede ayudarme a conseguir más clientes?". Se dio cuenta de que tenía un familiar con experiencia en ventas que había perdido recientemente su trabajo. Le preguntó si quería ganar algo de dinero ayudándole a conseguir más clientes, y él quiso.
Desde entonces, le ha ayudado a conseguir no solo un nuevo cliente, sino casi tres, con posibilidades de conseguir más. Ahora su empresa de ingeniería va camino de recuperar ese dinero y mucho más.
Si quieres alcanzar tus grandes objetivos financieros, empieza a preguntarte "¿Quién puede ayudarme con esto?" en lugar de cómo. Esto puede ayudarte a encontrar a las personas adecuadas para ayudarte a resolver tus problemas.
Encontrar a las personas adecuadas
El libro de Dan Sullivan y Benjamin Hardy hace hincapié en la importancia de la colaboración y de encontrar a las personas adecuadas que te ayuden a alcanzar tus objetivos. En lugar de preguntarte cómo hacer algo, céntrate en encontrar a las personas adecuadas para maximizar tus esfuerzos y alcanzar tus objetivos de forma más eficiente.
Encontrando a las personas adecuadas, uno puede alcanzar el éxito de formas que de otro modo no habría sido posible, y ahorrar tiempo y ganar más dinero. En resumen, el libro subraya que encontrar a las personas adecuadas es clave para alcanzar el éxito.
¿Pelear juntos sobre tus amigos?
Mientras tanto, he asesorado a cientos de empresarios y ejecutivos en más de mil conversaciones, lo que les ha ayudado a conseguir los resultados que usted probablemente tiene en mente.
En mi papel de Business Coach, llevo más de 25 años guiando a empresarios en la venta exitosa de sus negocios.
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