Hace poco me preguntaron en una entrevista si podía dar un buen consejo para empezar 2015 con buen pie. Entonces me lo pensé un poco. ¿Qué es lo que más hace felices a mis clientes durante un proceso de coaching? La respuesta es sencilla: establecer y perseguir objetivos significativos.
Las buenas intenciones no sirven de nada. O en holandés: el camino al infierno está pavimentado con buenas intenciones. Establecer buenas intenciones es una forma de desear. No consigue nada. El pensamiento positivo tampoco ayuda. Lo siento. Al contrario de lo que la mayoría de la gente piensa, durante las sesiones de coaching con empresarios y ejecutivos, hago más pensamiento activo sobre los problemas que cualquier otra cosa. Volveré a hablar de ello más tarde. Vuelve a tus objetivos para 2015.
¿Qué son los objetivos significativos?
Los objetivos significativos son simplemente objetivos que te hacen feliz. Los objetivos significativos son objetivos que se alinean con tus valores y tus funciones importantes en la vida.
Valores + funciones = objetivos significativos
Así que si un valor clave para ti es la libertad y quieres formular un objetivo significativo en tu papel de empleado o empresario, podrías pensar en lo siguiente:
1) Como empleado: trabajaré menos horas extras sin perder productividad. El tiempo que dedicaré a mi familia.
2) Como empresario: voy a trabajar más en la empresa que en el negocio y, por tanto, actuaré más a distancia como accionista. El tiempo que me queda lo pasaré viajando.
¿Cómo puedo alcanzar mis objetivos significativos?
Para conseguir realmente los objetivos, utilizo el modelo de las 4 D.
1) Sueño
2) Objetivos
3) Umbrales
4) Hoja de ruta.
Sueño
Todo comienza con un sueño, un deseo o una necesidad muy arraigada. ¿Qué te gustaba cuando eras un niño o una niña de 8 años? ¿Qué harías si no te importara lo que piensan los demás? ¿Cómo sería tu vida si persiguieras tus necesidades?
Objetivos
Un sueño sin objetivos es bonito, pero más por entretenimiento que por otra cosa. Por ejemplo, si su sueño es vivir en el extranjero, un objetivo es ahorrar lo suficiente para cubrir el periodo de transición de los ingresos en Holanda a los ingresos en el extranjero. Un objetivo es un sueño con una fecha límite.
Umbrales (o pensamiento de problemas)
Aquí es donde las cosas suelen ir mal. Parece muy decisivo gritar con fuerza que no hay que pensar en problemas sino en retos y soluciones. Como si sustituir una palabra por otra tuviera algún sentido. Mi consejo es: piensa en problemas. O mejor aún, piense en todos los obstáculos y barreras que se interponen entre usted y la consecución de su objetivo. Si tu objetivo es ser económicamente independiente, dejar un pasatiempo caro como salir a comer a un restaurante con estrellas Michelin tres veces a la semana puede ser una clave mayor para el éxito que especular en los mercados de valores.
Mapa de carreteras
Ahora tienes un sueño, un objetivo concreto y sabes qué barreras se interponen en tu camino. Ahora ha llegado el momento de establecer una hoja de ruta concreta por escrito . En esa hoja de ruta, escribes de forma concreta cómo, cuándo y con quién vas a dar qué pasos concretos para realizar tu sueño.
¡Felices fiestas y feliz año nuevo!
Desde este lugar, les deseo un excelente año 2015. Y recuerda siempre: lo mejor de tu vida está aún por delante. En conclusión, un gran vídeo sobre los sueños y las metas.
¿Te atreves a soñar en 2015?
¿Hacer de 2015 el mejor año?
Mientras tanto, he asesorado a cientos de empresarios y ejecutivos en más de mil conversaciones, lo que les ha ayudado a conseguir los resultados que usted probablemente tiene en mente.
En mi papel de Business Coach, llevo más de 25 años guiando a empresarios en la venta exitosa de sus negocios.
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