De top van het bedrijfsleven vraagt om een specifieke mindset. Voor de beste business coach die de dynamiek van de boardroom begrijpt, moet je bij mij zijn. In mijn praktijk, wel te verstaan.
Ik help je bij het combineren van ongekend zakelijk succes met diepgaand persoonlijk geluk.
Je hebt de top bereikt, voert de regie over grote belangen en draagt de verantwoordelijkheid voor teams en resultaten. Toch knaagt er iets. De druk is constant, de blik van anderen is altijd kritisch en de ruimte voor echte reflectie is minimaal. Je bent de strateeg geworden die voor alles een oplossing heeft, behalve voor je eigen blinde vlekken. Als executive coach in Amsterdam help ik je die cirkel te doorbreken. Geen managementtheorieën, maar een confronterende duik in jouw leiderschap en de koers van je leven.
1. Je ervaart de eenzaamheid aan de top. Je mist een onafhankelijke gesprekspartner die geen enkel belang heeft bij jouw beslissingen, behalve jouw groei.
2. De mentale druk is constant. Je staat altijd ‘aan’, waardoor je focus versnippert en de werkelijke strategische prioriteiten ondergesneeuwd raken.
3. Je bent succesvol in de boardroom, maar voelt een groeiende distantie tot je eigen drijfveren. Je vraagt je af: is dit het nu?
4. Je zakelijke impact is groot, maar thuis ben je vaker fysiek dan mentaal aanwezig. Je relaties lijden onder de offers die je brengt voor je carrière.
5. Je staat voor complexe politieke dilemma’s of een ingrijpende reorganisatie. Je zoekt een executive coach als klankbord om je kompas te herijken.
6. Je hebt je doelen bereikt (exit, promotie, fusie) en staat voor de existentiële vraag: “Wat is de volgende stap?” die werkelijk betekenis geeft.
7. Je bent meer een crisismanager geworden dan de inspirerende leider die je wilt zijn. De waan van de dag regeert je agenda.
8. De dynamiek met je medebestuurders of aandeelhouders schuurt. Je zoekt een strategie om invloed en integriteit weer met elkaar te verenigen.
Je wilt excelleren: scherpere besluitvorming, een cultuur van eigenaarschap en een nalatenschap waar je trots op bent. Maar je weet dat dit niet houdbaar is als het ten koste gaat van je integriteit of gezondheid. Als executive coach help ik je de essentie van je leiderschap te hervinden. Geen uiterlijke schijn, maar authentieke kracht. Mijn trajecten zijn intensief, vertrouwelijk en gericht op zowel je professionele als je persoonlijke kapitaal.
De meest effectieve leiders hebben één ding gemeen: ze laten zich spiegelen. Niet omdat ze twijfelen, maar omdat ze weten dat stilstand achteruitgang is. Executive coaching is de snelste route naar hernieuwde scherpte. In een eerste gesprek wordt direct duidelijk of wij de juiste match zijn. Geen vast stramien, maar maatwerk op het hoogste niveau. Dat is mijn belofte.
Mensen laten doen waar ze voor gemaakt zijn. Zodat jij doet wat je moet doen. Dat is mijn drijfveer. Dat doe ik eigenlijk al zolang ik mij kan herinneren. Na zelf vele hoge pieken en diepe dalen te hebben meegemaakt, zowel persoonlijk als professioneel.
Meer dan 20 jaar geleden begon ik in de due diligence praktijk bij Deloitte, daarna als Bedrijfsovernamedviseur bij KPMG Corporate Finance. Sinds 2000 ben ik zelfstandig ondernemer: via een omweg als commodity broker in Londen en een periode in Mexico ben ik vanaf 2004 professioneel Business Coach voor ondernemers en executives, die het maximale uit zichzelf willen halen.
Als ondernemer of executive zijn zakelijk en privé niet te scheiden. Daar weet ik als ondernemer, echtgenoot en vader zelf alles van. Daarom kun je met mij sparren over zakelijke uitdagingen en relevante privézaken. Omdat dat is wie ik ben: een klankbord, strateeg en vertrouwensman in één.
Zo heb ik ondertussen in meer dan duizend gesprekken al honderden ondernemers en executives gecoacht, die mede daardoor de resultaten hebben bereikt die jij waarschijnlijk ook voor ogen hebt.
Naast mijn werk als Business Coach begeleid ik ondernemers al meer dan 20 jaar als Bedrijfsovernameadviseur met hun bedrijf te verkopen.
Ik ben gecertificeerd NLP Practitioner, lid van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en tevens ook van de International Coach Federation (ICF).
Jan-Hein Schouten
Oprichter en CEO van Digital United
Hugo Meijs
Ondernemer en Acteur
Evert J. Oosterhuis
Ondernemer
Of je nu 25 of 45, werknemer of ondernemer bent, iedere man kan meer daadkracht, avontuur en plezier in zijn leven gebruiken. Als je het verschil wilt maken in je leven en je niet wilt neerleggen bij uitstelgedrag, sleur en gepolder dan is dit boek voor jou.
‘Boek voor MANNEN is opzienbarend.’
– Eugene Roorda van BNR Nieuwsradio over de bestseller Boek voor Mannen
Het leven is simpel maar niet makkelijk. Je kunt het zien als een gezelschapsspel. Hoe beter je de regels van het spelletje kent, hoe meer je je bezig kunt houden met wezenlijke zaken. De enige weg naar succes én geluk, is die van Bewust Zijn.
‘Smit weet een brug te slaan tussen spiritualiteit en het bedrijfsleven.’
– Het Financieele Dagblad over De Regels van het Spelletje
Mijn aanpak als executive coach in Amsterdam is gebaseerd op radicale eerlijkheid. De kwaliteit van je leiderschap wordt bepaald door de kwaliteit van je zelfinzicht. Daarom kenmerkt mijn aanpak zich door diepgang en een integrale benadering van je professionele rol en je mens-zijn. Zonder management-clichés en zonder omwegen.
De oplossing is helderheid: stoppen met reageren op de buitenwereld en weer gaan leiden vanuit je eigen kern. Voor duurzame impact en persoonlijke vrijheid.
In een kort video-interview met Peter Gielissen geef ik meer uitleg over mijn aanpak Inzicht Actie Oogsten ©.
De meest invloedrijke leiders in Amsterdam maken gebruik van externe reflectie. Om scherp te blijven waar anderen verslappen.
1. Soeverein leiderschap
Samen met je coach ontwikkel je een onverstoorbare focus die rust brengt in je organisatie en bij jezelf.
2. Besluitvorming met impact
Je maakt keuzes die niet alleen op korte termijn resultaat boeken, maar ook op lange termijn waarde toevoegen aan je legacy.
3. High-performance met balans
Je presteert op de toppen van je kunnen, terwijl je de verbinding met je gezin en je persoonlijke gezondheid versterkt.
1. Geleefd worden door de agenda
Je bent een slaaf geworden van de verwachtingen van anderen. De regie over je eigen tijd en visie is weg.
2. Politieke ad-hoc keuzes
Je reageert op incidenten en verliest de strategische koers uit het oog door interne ruis en boardroom-dynamiek.
3. Chronische stress en isolatie
Je succes voelt als een gouden kooi. De druk vreet aan je vitaliteit en je staat er gevoelsmatig alleen voor.
Ik help je om als leider krachtiger en menselijker te worden.
Levert ons eerste gesprek geen fundamentele verschuiving in je perspectief op? Dan zijn de kosten voor mij.
Heb je een vraag? Misschien staat hieronder je vraag met antwoord.
Wat is de investering voor executive coaching?
Dit traject is een investering in je belangrijkste kapitaal: je leiderschap. De opbrengst in effectiviteit en levenskwaliteit is vele malen groter dan de kosten van het traject.
Waarom een Executive Coach Amsterdam?
In de luwte van mijn praktijk in Amsterdam bieden we de privacy die noodzakelijk is voor gesprekken op dit niveau, weg van de dynamiek van de werkvloer.
Wat is het resultaat van executive coaching?
Je krijgt een scherper moreel kompas, vergroot je emotionele intelligentie en herwint de vrijheid om te leiden op jouw voorwaarden.
+ GRATIS hoofdstuk uit mijn boek ‘De Regels van het Spelletje’.
Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief.
Omdat je snel concrete en duurzame resultaten wilt zien.
BUSINESS COACH
Bel +31 (0)20 676 81 87
Mail eelco@eelcosmit.nl
Argonautenstraat 12-2hg
1076 KN AMSTERDAM
